Внутри компании Google появился новый инструмент, к которому выстроилась такая очередь, что организация была вынуждена ограничить свободный доступ.
В центре Google в Маунтин-Вью был создан внутренний инструмент под названием Agent Smith, к которому получили доступ тысячи сотрудников. Он выполняет рутинные задачи в разработке: генерирует код, планирует задачи, взаимодействует с внутренними сервисами компании. Всё это осуществляется без участия человека в реальном времени.
Agent Smith не является полностью новой разработкой. Этот инструмент построен на уже существующей внутренней платформе Google под названием Antigravity, которая специализируется на агентном программировании. Главное отличие нового решения от обычных ИИ-ассистентов — асинхронность. Это означает, что агент функционирует в фоновом режиме: инженеру не нужно держать ноутбук открытым и контролировать процесс. Задачу можно поставить, заняться другими делами и проверить результат позже — в том числе со смартфона через внутренний чат Google. Дополнительное преимущество состоит в доступе к профилю сотрудника. Agent Smith самостоятельно находит необходимые документы и данные, к которым ранее приходилось обращаться вручную через множество вкладок и систем.
Инструмент был запущен в начале 2026 года, и спрос на него оказался выше, чем ожидала инфраструктурная команда. Сотрудники начали активно регистрироваться, нагрузка на серверы возросла, и компания временно закрыла свободную регистрацию. Это редкость для корпоративного программного обеспечения: обычно внутренние инструменты внедряются принудительно.
В связи с увеличением популярности Agent Smith сооснователь Google Сергей Брин выступил на внутреннем собрании для продаж. Он обозначил агентные системы как один из ключевых приоритетов компании на текущий год. По словам присутствующих, Брин упомянул разработку инструмента, аналогичного OpenClaw — платформе для управления агентными задачами. Интересно, что бизнес-директор Google Филипп Шиндлер пошутил, что уже научился различать, когда Брин отвечает в переписке сам, а когда это делает агент.
Google последовательно переходит от рекомендаций к обязанностям в использовании ИИ. Инженеров уже в прошлом году уведомили, что применение таких инструментов стало стандартом. Затем это распространилось на другие отделы, даже не связанные с IT. Теперь внедрение ИИ напрямую сказывается на карьере и уровне зарплаты. Снизу также есть инициатива: в инфраструктурном подразделении компании разрабатывается внутренний проект EAT — его цель унифицировать применение ИИ-инструментов по всей организации и исключить хаос из точечных внедрений.
Это является частью более широкой гонки. Марк Цукерберг разрабатывает собственных агентов. Конкуренты движутся в том же русле, и Google ускоряется, чтобы не отстать.
Недавно также было объявлено, что Google представила инновационную технологию TurboQuant для оптимизации моделей. Подробности в статье.
Фото: hi-tech.mail.ru
