В платформу автоматизации рекрутинга HRMOST добавлен российский мессенджер MAX, который стал дополнительным каналом взаимодействия с кандидатами. Это первая интеграция в области HR-tech с отечественным мессенджером, что расширяет функционал сервиса.
HRMOST внедрил MAX как альтернативный способ общения между работодателями и соискателями. Аудитория MAX превышает 45 миллионов пользователей, и средний суточный охват в октябре составил 18,2 миллиона человек. Данная интеграция способствует более оперативному закрытию вакансий и предоставляет кандидатам больше возможностей для связи с работодателем, подчеркивает директор HRMOST Константин Куница.
При запуске чат-ботов на платформе HRMOST работодатели выбирают доступные каналы для коммуникации с кандидатами. Соискатели могут подавать заявки через различные каналы (карьерные сайты, джоб-платформы), после чего получают автоматический ответ в том же чате. Затем им предлагается перейти по ссылке в хаб, где можно выбрать предпочтительный мессенджер для продолжения общения, включая MAX.
MAX — это отечественный мессенджер с возможностями аудио и видеозвонков, чатами, голосовыми сообщениями, отправкой больших файлов и денежными переводами. В приложении имеются интеграции с бизнес-сервисами, мини-приложениями и чат-ботами. Оно зарегистрировано в реестре российского ПО и доступно на мобильных, десктопных и веб-платформах. К середине октября количество зарегистрированных пользователей превысило 45 миллионов.
HRMOST — это российская платформа, разработанная командой в составе группы компаний Авито, которая обеспечивает полный цикл управления наймом: от первичного отбора до регулярных опросов сотрудников. Сервис интегрируется с ведущими джоб-платформами и системами CRM/ATS, что значительно облегчает работу рекрутеров.
Фото: hi-tech.mail.ru