В предстоящие десять лет в США потребуется свыше 300 тысяч новых специалистов для удовлетворения запросов только дата-центров.
В США наблюдается нехватка электриков для дата-центров. Компании, такие как Amazon, Meta и Microsoft, инвестируют миллиарды в возведение ЦОД для ИИ. Однако подключать эти громадные серверные конструкции некому. Ситуация с электриками в стране крайне сложная.
Согласно данным Международного братства электриков (IBEW), в ближайшие десять лет потребуется более 300 тысяч новых специалистов для удовлетворения потребностей только дата-центров. Это на фоне того, что почти 30% действующих электриков (состоящих в профсоюзе) — люди в возрасте от 50 до 70 лет. Каждый год около 20 тысяч человек выходят на пенсию.
Бум ИИ требует вычислительных мощностей, которые располагаются в дата-центрах, размер которых сопоставим с несколькими супермаркетами. По оценкам McKinsey, к 2030 году глобальные вложения в такую инфраструктуру достигнут 6,7 триллиона долларов. Один такой центр в пиковый период строительства нуждается в до 1500 работников. При этом от 45% до 70% общей стоимости строительства составляют электромонтажные работы.
Компания Meta реализует проект Hyperion AI, который по своим размерам будет в четыре раза больше Центрального парка. Oracle, столкнувшись с нехваткой рабочей силы, перенесла сроки сдачи дата-центра для OpenAI с 2027 на 2028 год (хотя в компании это отрицают, Bloomberg настаивает на своем). Президент Microsoft Брэд Смит прямо заявил, что нехватка электриков является главным препятствием для расширения их ЦОДов в США.
Исследовательский центр Pew подсчитал, что среди выпускников вузов 2023 года более половины через год работают на позициях, не требующих высшего образования. Уровень безработицы среди недавних выпускников достиг 5,6% — максимума за десять лет (исключая резкие колебания во время пандемии).
На этом фоне рабочие профессии перестают восприниматься как «запасной вариант». Брайан Хафф, руководитель коммерческого учебного центра Midwest Technical Institute, утверждает, что за последние четыре года число студентов-электриков в его четырех кампусах увеличилось на 400%, достигнув почти 400 человек. Средний возраст студентов — это не школьники, а люди 25–35 лет, которые уже пробовали другие карьерные пути.
Данные Национальной ассоциации электромонтажных подрядчиков (NECA) подтверждают данный тренд: количество заявок на программы ученичества по стране с 2022 по 2024 год увеличилось на 70%, с 70 до 120 тысяч.
Тем не менее, эта профессия подходит не каждому. Это физически тяжелая работа. Иногда она проходит в кондиционируемом помещении, а иногда — в грязной канаве под открытым небом. Сверхурочные часы — это норма. Google выделил 15 миллионов долларов на сотрудничество с Electrical Training Alliance (ETA) для расширения подготовки кадров. Microsoft нанимает электриков, готовых работать на расстоянии до 75 миль или временно переезжать в другие штаты.
Ирония заключается в том, что компании, чьи технологии заменяют офисных работников, теперь зависят от тех самых зумеров, чьи карьерные пути изменил ИИ. Но, как шутят эксперты: «ИИ пока не умеет держать пассатижи и отвертку».
Фото: hi-tech.mail.ru