Сокращения в Бангалоре и Хайдарабаде начались 9 ноября в рамках глобальной программы, ориентированной на эффективность.
Qualcomm начала первую волну сокращений в Индии, согласно данным TrendForce, ссылающимся на The Hindu и CTech. Первые увольнения стартовали 9 ноября в офисах в Бангалоре и Хайдарабаде, под угрозой оказались более 1000 рабочих мест по всей стране.
Сокращения происходят в рамках глобальной программы, о которой компания сообщила в октябре. Генеральный директор Криштиану Амон в служебной записке описал ее как «сокращение, ориентированное на эффективность», — уведомления сотрудникам начали рассылаться в ноябре.
Причина оптимизации — низкий спрос на смартфоны и падение выручки от Apple. В четвертом финансовом квартале продажи чипов Qualcomm для смартфонов уменьшились на 26%. Индия остается одним из ключевых центров компании: согласно годовому отчету, в Qualcomm работает около 57 тысяч сотрудников по всему миру, из которых около 20 тысяч находятся в индийском офисе.
CTech, ссылаясь на местные источники, оценивает масштабы сокращений в 600–1200 рабочих мест, что составляет 5–6% индийского штата компании. Qualcomm официально не подтвердила точные цифры. По информации Money Control, увольнения могут затронуть и инженерные центры в Дели и Ченнаи — команды, занимающиеся радиочастотными модулями, Bluetooth, Wi-Fi и спутниковой навигацией.
Тем не менее, сотрудники ставят под сомнение формулировку «сокращение за неэффективность». CTech приводит случай инженера из Бангалора, который за четыре года работы получал высокие оценки эффективности — 3, 4 и 4 за три последних цикла — и ожидал повышения, но вместо этого получил уведомление об увольнении. Другой сотрудник, старший инженер по верификации ASIC-чипов, лишился работы 9 ноября после почти семи лет в компании.
Некоторые уволенные отмечают, что их позиции были ликвидированы «из-за бизнес-потребностей», а не из-за низкой производительности, что вызывает вопросы о реальных критериях выбора при сокращениях.
Фото: hi-tech.mail.ru