Несмотря на значительное количество открытых вакансий и увеличение заработных плат, нехватка специалистов остается серьезной проблемой. В результате компании начинают самостоятельно решать эту ситуацию.
На протяжении длительного времени в России наблюдается нехватка технических специалистов в области связи и телекоммуникаций. По данным аналитиков SuperJob, за последние два года спрос на таких сотрудников увеличился на 12%, а зарплата в отрасли возросла на 4-11% в зависимости от региона. Несмотря на это, специалисты по-прежнему в дефиците.
Причины нехватки инженеров-связистов
Согласно мнению «Ростелекома», нехватка инженеров в телекоммуникационной сфере обусловлена несколькими факторами. Во-первых, активно развивающаяся инфраструктура создает высокий спрос на специалистов, а профильные учебные заведения не успевают удовлетворить потребности рынка. Во-вторых, на ситуацию на рынке труда значительно влияет конкуренция среди работодателей.
Не хватает именно технически подкованных инженеров. Как правило, это сотрудники, которые отработали хотя бы один-два года. Но вчерашние студенты устраиваются на меньший срок и уходят, так ни в чем не разобравшись.
Фото: hi-tech.mail.ru