Власти планируют привлечь специалистов, которые работают дистанционно и получают доход за границей.
Южная Корея официально внедрила визу для цифровых кочевников F-1-D, также известную как workation-виза. Новые правила начали действовать с 30 июня. Параллельно власти смягчили требования по сравнению с пилотным проектом, который работал с января 2024 г. по май 2026 г. Об изменениях сообщило Министерство юстиции страны.
Само выражение «цифровой кочевник», на основе которого Корея теперь выдает визу, было придумано в 1997 году задолго до появления концепции workation. Этот термин ввели инженер Цугио Макимото и журналист Дэвид Мэннерс в книге Digital Nomad. Они предсказывали, что доступные портативные устройства и повышение скорости связи однажды позволят людям трудиться откуда угодно, не привязываясь к офису и даже к одной стране. Тогда эта идея казалась футуристичной, а сегодня для нее уже создают отдельную визовую категорию, и Корея с своей F-1-D лишь один из примеров того, как государства адаптируют миграционные правила под стиль жизни, описанный почти три десятилетия назад на бумаге.
Новая категория позволяет иностранным гражданам находиться в Корее и работать удаленно на зарубежного работодателя. В отличие от традиционной рабочей визы, она не требует трудоустройства в местной организации. Однако получать доход от работы внутри страны по-прежнему запрещено. Основное изменение касается финансовых требований. Во время пилотного этапа заявители должны были подтверждать доход, который в два раза превышает средний валовой национальный доход на душу населения за предыдущий год. Теперь необходимый доход зависит от возраста заявителя и региона проживания.
Наиболее значительные послабления предоставлены молодым специалистам в возрасте от 18 до 34 лет, которые согласны жить за пределами Сеула, Инчхона и провинции Кенгидо. Для них достаточно подтвердить доход на уровне среднего ВНД на душу населения без повышающего коэффициента. Согласно данным корейских властей, в 2025 году этот показатель составит 36 963 долларов, что соответствует 2,83 млн рублей.
Власти рассчитывают, что новые условия помогут привлечь больше квалифицированных специалистов и в то же время поддержат регионы, сталкивающиеся с убыванием населения. Поэтому для некоторых территорий действуют более мягкие критерии. Еще одно изменение касается максимального срока пребывания. Период проживания по визе увеличен с двух до трех лет. Вместе с основным заявителем могут приехать супруг или супруга, а также несовершеннолетние дети. Им предоставляется аналогичный статус, однако права на трудоустройство в Корее у них отсутствуют.